2023中烟机械技术中心高校毕业生招聘公告

　　根据工作需要，中烟机械技术中心拟面向社会公开招聘2名2023年应届高校毕业生。具体参考正文！

　　根据工作需要，中烟机械技术中心拟面向社会公开招聘2名2023年应届高校毕业生。

　　中烟机械技术中心是由国家烟草专卖局批准成立，中国烟草机械集团有限责任公司设立的非法人实体单位，运行支持委托上海烟草机械有限责任公司开展和实施。作为中国烟草机械集团公司科学技术创新体系的核心，中烟机械技术中心主要职责是开展烟草机械相关关键核心技术探讨研究，开展烟草机械相关基础性、共性和前瞻性技术探讨研究，开展烟草机械相关数字化、智能化技术探讨研究等，与中国烟草机械集团公司其他控股企业联合开展烟草机械应用技术与产品研发工作。

　　中烟机械技术中心自成立至今获得省部级科技奖励多项，获授权专利80余项，软件著作权15项，国内外核心期刊发表论文120余项，发布烟草机械类标准140余项。

　　近年来，中烟机械技术中心充分的利用自身优势，整合烟草行业及国内外高校及科研院所等多方资源，努力向烟草机械领域国际一流水平迈进。

　　2.2022年7月1日至2023年6月30日取得国（境）外学位、完成教育部门学历认证且初次就业的留学回国人员。

　　3.负责与相关企业协同开发新产品的机械设计工作，包括烟草设备和智能设备领域的开发。

　　2.具备良好的计算机应用技能，熟练应用Creo等机械设计软件，掌握ADAMS、ANSYS等仿线.熟悉机械运动设计，有运动学分析和动力学分析相关经验；

　　4.有大型装备设计（如：连续运动机构设计、减震降噪研究、伺服控制技术探讨研究）等实习经验优先；

　　4.了解PLC编程语言标准（IEC61131-3）中的结构文本（ST）、功能块图（FBD）以及顺序功能图（SFC）等常用语言；

　　5.对技术有激情、喜欢钻研前沿技术，能快速接受和掌握新技术、有较强的主动学习能力者优先。

　　、报名应聘者只能选择1个岗位做申报，确认投递岗位后，不得再改报其他岗位。应聘者除提交个人简历和《应聘人员情况表》（附件）外，还需提交的应聘资料应包括：

　　4.荣获奖项、证书，以及证明自身科研成果（发表文章、专利、著作）等相关材料；

　　请将以上应聘资料电子版投递至邮箱，邮件主题为“学校+专业+姓名+应聘岗位”。

　　笔试采用闭卷答题，内容包含但不限于专业相关知识测试、综合知识测试（行政能力测试、逻辑常识等），满分100分。

　　对拟录用人员进行资格复审和考察。通过考察的拟录用人员需参加体检，体检合格者方可录用。

　　招聘结果在中国烟草人才招聘平台和本单位外网一起进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没问题或者反映问题不影响录用的，依规定程序办理录用手续。

　　应聘者不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有丈夫妻子的关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导职务的岗位；

　　应聘者如与本单位职工有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，填写报名信息时请真实填写，单位将按相关规定在组织招聘工作时安排回避。如故意隐瞒不报的，一经查实，取消应聘人员考试或录用资格；已签订就业协议或被录用的，解除协议或劳动关系；

　　2.应聘者应对所提供的个人隐私信息和有关的资料的真实性、有效性负责。资格审核检查贯穿招聘全过程，在招聘任何环节发现应聘者不符合资格条件或有弄虚作假行为，将立即取消其报考或录用资格，已经录用的，依法解除劳动关系。

　　3.应聘者应确保联系方式填写准确，通信工具畅通。按时参加招聘的所有的环节，凡未按要求时间参加的，视为本人弃权。应聘者有、考试作弊等情形的，一经查实，取消考试成绩或录用资格。

　　4.发生拟录用人员考察不合格、体检不合格、不符合报到条件或自动放弃等情况，造成拟录用人数达不到招录名额的，按照最近一次本岗考试成绩从高到低递补。

　　5.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　根据工作需要，中烟机械技术中心拟面向社会公开招聘2名2023年应届高校毕业生。具体参考正文！

　　中烟机械技术中心2023届高校毕业生招聘公告（第二批次）根据工作需要，中烟机械技术中心拟面向社会公开招聘2名2023年应届高校毕业生。

　　中烟机械技术中心是由国家烟草专卖局批准成立，中国烟草机械集团有限责任公司设立的非法人实体单位，运行支持委托上海烟草机械有限责任公司开展和实施。作为中国烟草机械集团公司科学技术创新体系的核心，中烟机械技术中心主要职责是开展烟草机械相关关键核心技术探讨研究，开展烟草机械相关基础性、共性和前瞻性技术探讨研究，开展烟草机械相关数字化、智能化技术探讨研究等，与中国烟草机械集团公司其他控股企业联合开展烟草机械应用技术与产品研发工作。

　　中烟机械技术中心自成立至今获得省部级科技奖励多项，获授权专利80余项，软件著作权15项，国内外核心期刊发表论文120余项，发布烟草机械类标准140余项。

　　近年来，中烟机械技术中心充分的利用自身优势，整合烟草行业及国内外高校及科研院所等多方资源，努力向烟草机械领域国际一流水平迈进。

　　2.2022年7月1日至2023年6月30日取得国（境）外学位、完成教育部门学历认证且初次就业的留学回国人员。

　　3.负责与相关企业协同开发新产品的机械设计工作，包括烟草设备和智能设备领域的开发。

　　2.具备良好的计算机应用技能，熟练应用Creo等机械设计软件，掌握ADAMS、ANSYS等仿线.熟悉机械运动设计，有运动学分析和动力学分析相关经验；

　　4.有大型装备设计（如：连续运动机构设计、减震降噪研究、伺服控制技术探讨研究）等实习经验优先；

　　1.负责开展烟草机械电控、数字化、智能化技术探讨研究；2.负责软件产品的架构设计；

　　1.具备扎实的专业相关知识，追踪专业领域发展动态；2.熟练使用C#/C++/Java/C等开发语言，了解Python语言；

　　4.了解PLC编程语言标准（IEC61131-3）中的结构文本（ST）、功能块图（FBD）以及顺序功能图（SFC）等常用语言；

　　5.对技术有激情、喜欢钻研前沿技术，能快速接受和掌握新技术、有较强的主动学习能力者优先。

　　应聘者只能选择1个岗位做申报，确认投递岗位后，不得再改报其他岗位。应聘者除提交个人简历和《应聘人员情况表》（附件）外，还需提交的应聘资料应包括：1.有效期内二代身份证扫描件正反面；

　　4.荣获奖项、证书，以及证明自身科研成果（发表文章、专利、著作）等相关材料；

　　请将以上应聘资料电子版投递至邮箱，邮件主题为“学校+专业+姓名+应聘岗位”。

　　考试采用笔试和面试相结合的方式。笔试采用闭卷答题，内容包含但不限于专业相关知识测试、综合知识测试（行政能力测试、逻辑常识等），满分100分。

　　对拟录用人员进行资格复审和考察。通过考察的拟录用人员需参加体检，体检合格者方可录用。

　　招聘结果在中国烟草人才招聘平台和本单位外网一起进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没问题或者反映问题不影响录用的，依规定程序办理录用手续。

　　应聘者不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有丈夫妻子的关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导职务的岗位；应聘者如与本单位职工有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，填写报名信息时请真实填写，单位将按相关规定在组织招聘工作时安排回避。如故意隐瞒不报的，一经查实，取消应聘人员考试或录用资格；已签订就业协议或被录用的，解除协议或劳动关系；

　　1.应聘者提供的材料将严格保密，不再退还。2.应聘者应对所提供的个人隐私信息和有关的资料的真实性、有效性负责。资格审核检查贯穿招聘全过程，在招聘任何环节发现应聘者不符合资格条件或有弄虚作假行为，将立即取消其报考或录用资格，已经录用的，依法解除劳动关系。

　　3.应聘者应确保联系方式填写准确，通信工具畅通。按时参加招聘的所有的环节，凡未按要求时间参加的，视为本人弃权。应聘者有、考试作弊等情形的，一经查实，取消考试成绩或录用资格。

　　4.发生拟录用人员考察不合格、体检不合格、不符合报到条件或自动放弃等情况，造成拟录用人数达不到招录名额的，按照最近一次本岗考试成绩从高到低递补。

　　5.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。