hr便是人力资源。hr,为“Human Resource”的缩写,即人力资源、人事,全称人力资源办理,是为完成必定方针,对所属作业人员进行选拔、委任、培育、查核、奖惩等一系列办理活动的人员。hr是公司一个很重要的职位,责任有招聘、训练、职工查核、职工薪酬、职工调集等。
一、将人力资源方案与企业的战略方针和行动方案整合起来;二、作业和职位的规划应有助于促进企业立异;三、薪酬和奖励制度要与高绩效的作业相适应;四、注重并促进团队协作;五、将事关质量和用户满足的决议计划授权于职工和团队;六、在训练和教育方面给予巨大的出资;七、营建安全、文明、有益于职工开展的作业环境;八、监测人力资源办理的有效性并衡量雇员的满足程度。